StorytellingStructurer votre histoire
Toute histoire est le récit d’un changement. C’est précisément ce qui rend les histoires aussi attractives. Elles nous invitent à découvrir la manière dont les héros se confrontent et s’adaptent au changement qu’ils vivent.
Pour capter et maintenir l’attention de votre public, vous devez faire la même chose : concevoir votre présentation comme le récit du changement provoqué par votre idée.
S’inspirer du cinéma pour préparer ses présentations professionnelles
Comment s’inspirer du cinéma pour réussir ses présentations : capter l’attention, structurer son message et guider son public vers la décision.
Les biais cognitifs à exploiter pour rendre un pitch plus convaincant
Comprendre les biais cognitifs, ce n’est pas manipuler; c’est concevoir des présentations plus humaines, plus claires, plus impactantes
Créer une présentation « data-driven » qui reste humaine et captivante
Apprenez à transformer vos présentations data-driven en prises de parole claires, humaines et impactantes. Objectif : convaincre, pas noyer.
Défendre une idée impopulaire avec sérénité et impact
Prendre position sur une idée impopulaire n’est jamais facile. Mais avec une structure claire, une narration maîtrisée et une posture sincère, il devient possible de convaincre sans s’imposer.
Présentation d’équipe vs présentation individuelle : comment les réussir ?
Présentation seul ou à plusieurs : découvrez comment vous préparer et animer efficacement, pour capter l’attention et créer une expérience cohérente.
Comment construire un fil rouge narratif dans une présentation complexe
Apprenez à structurer un discours complexe grâce au storytelling Une méthode simple pour clarifier vos idées et capter l’attention, du début à la fin.
Présenter sans slide
Et une bonne façon de captiver un public, c’était sans slides ? Structure, narration, présence : voici nos clés pour marquer les esprits autrement !
Comment faire de la communication intergénérationnelle en entreprise ?
Au quotidien, vous jouez un rôle clé : transmettre efficacement et simplement vos idées pour embarquer vos équipes. En prenant en compte un grand nombre de contraintes : des collaborateurs avec des enjeux, des besoins, des compétences et expériences différents. Mais surtout… qui n’ont pas le même âge et de façon de communiquer. Et si le storytelling devenait votre meilleur allié dans votre rôle d’orateur ?
