Leadership
Incarner votre projet

Prendre la parole est généralement l’occasion de se mettre beaucoup de pression : ne rien oublier, avoir l’air naturel… Comme si la performance ne reposait que sur le contrôle de l’image que l’on renvoie !

Pour être entendu, il faut d’abord créer les conditions de la confiance. Voilà pourquoi la vraie performance repose sur votre capacité à exprimer une parole sincère et engagée.

Image pour illustrer l'article de blog : comment utiliser l'humour dans vos présentations ?

Comment utiliser l’humour dans vos présentations ?

Ah, les présentations… Ces moments où l’on doit parler devant une foule plus ou moins captive, tout en essayant de ne pas être envahi par une vague de panique. Un mélange d’émotions difficiles à canaliser tant l’exercice peut être complexe. Mais voilà, il existe un levier très efficace pour vous détendre et vous rendre inoubliable……

Image pour illustrer l'article de blog : 6 techniques pour la négociation en entreprise

6 méthodes infaillibles pour réussir vos négociations en entreprise

La négociation en entreprise est inévitable, que ce soit pour une négociation salariale, une négociation commerciale, ou établir la répartition des responsabilités au sein d’une équipe. Et comme toute pratique de prise de parole, elle requiert de s’y préparer, d’écrire une stratégie et de s’y tenir. ZEPRESENTERS vous donne les clés pour vous accompagner sur…

Image pour illustrer l'article "Comment construire une marque employeur forte et attractive ?"

Comment construire une marque employeur forte et attractive ?

Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, la marque employeur est devenue un outil stratégique incontournable pour attirer et retenir les talents. Chez ZEPRESENTERS, notre métier est d’utiliser le storytelling comme outil puissant pour construire des histoires inspirantes et incarnées et qui peut aider les dirigeants et managers à bâtir une marque…

image de Nicolas Guyon

Je sors de 2 jours de formation (« Le leadership pour muscler vos prises de parole ») animé avec brio par Clara. Excellent équilibre entre théorie et mise en pratique, méthodologie pertinente et utilisable au quotidien, formatrice exemplaire et inspirante… Un sans faute !

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Comment faire des feedbacks efficaces en entreprise ?

Le feedback est un outil incontournable de la trousse à outils du manager… même s’il est parfois compliqué de savoir trouver les bons mots. Chez Zepresenters, faire de bons feedback aux orateurs que l’on accompagne fait partie intégrante de notre métier, alors on vous donne les pistes pour faire des feedbacks efficaces, utiles et agréables en entreprise.

Le discours en entreprise : les 3 erreurs à éviter

Le discours en entreprise : les 3 erreurs à éviter

Faire un discours en entreprise, c’est généralement le moment où on se dit “ça passe ou ça casse”. Et quand ça casse, c’est souvent à cause des 3 mêmes coupables. Chez ZEPRESENTERS, on vous dit comment les démasquer et s’en débarrasser. Prendre la parole face à son entreprise, c’est un instant de communication puissant, capable…

comment se préparer les dernières minutes avant une prise de parole

Comment préparer les dernières minutes avant une prise de parole ?

Le jour J est votre meilleur allié pour le moment M !
Prendre la parole en public peut être une expérience stressante, même pour les orateurs les plus aguerris. Cependant, une bonne préparation dans les derniers mètres peut vous permettre de mieux gérer vos émotions. Voici quelques conseils pour préparer efficacement les dernières minutes avant une prise de parole.

Image de Delphine Fontaine Nottin

Très enrichissante formation prise de parole en public avec des exercices pratiques tout le long des deux jour de formation pour accompagner un théorique très pragmatique. Des formatrices à l’écoute et accompagnante, facilitatrices dans la création d’un esprit d’équipe très rapide. Merci Zepresenters.

image Isabelle Radice

J’ai suivi la formation « Le leadership pour muscler vos prises de parole » : 2 jours intenses et inspirants, qui alternent méthodologie et mise en pratique, toujours de manière constructive et bienveillante, dans un cadre très bien organisé. Au delà du leadership, les techniques sont applicables à toutes les présentations orales. Je recommande vivement !