Leadership
Incarner votre projet

Prendre la parole est généralement l’occasion de se mettre beaucoup de pression : ne rien oublier, avoir l’air naturel… Comme si la performance ne reposait que sur le contrôle de l’image que l’on renvoie !

Pour être entendu, il faut d’abord créer les conditions de la confiance. Voilà pourquoi la vraie performance repose sur votre capacité à exprimer une parole sincère et engagée.

Comment être concis lors de vos présentation ? Simplifier vos slides

5 slides max, comment s’en sortir ?

“5 slides maximum”, que celui qui ne s’est jamais vu imposé cette consigne au moins une fois, lève la main ! Cette règle, totalement contre-productive, connaît sa petite notoriété depuis quelques années. Alors, comment s’en sortir ? Comment rester efficace avec des contraintes qui vous brident ?   Faire de la présentation un exercice de…

Commencer le Storytelling : Étapes clés pour débuter en narration

Storytelling par où commencer ?

Si vous ne le savez pas encore, le storytelling, littéralement narration en français, est la mise en récit d’un discours autour d’une structure narrative. Reconnue en tant que technique à la fin du siècle dernier, le storytelling est aujourd’hui partout. La publicité en regorge, le marketing en abuse et il tend à s’ancrer de plus…

Qu'est ce qu'un beau parleur comparé à un bon orateur ?

Bon orateur VS beau parleur : même combat ?

  Quelle différence entre le beau parleur et le bon orateur ? Cette question n’est pas évidente car il n’y en a pas. Quand un beau parleur ou un bon orateur prend la parole, qu’il est devant vous, à première vue, il n’y a pas de différence. Et par nature, un beau parleur est un…

Storytelling et personal branding : Comment faire ?

Le storytelling au service du personnal branding

Pratiqué depuis la nuit des temps, le Storytelling continue de s’immiscer dans notre quotidien. À la télé, dans le métro ou au supermarché, le Storytelling est aujourd’hui décliné « à toutes les sauces » pour connecter émotionnellement les consommateurs et les marques tout en laissant un empreinte forte dans les esprits. Son impact est puissant, les marques…

Changer sa perception de la prise de parole en public pour y trouver du plaisir

Et si vous aimiez présenter ?

Régulièrement, nous vous citons cette étude américaine qui dit que 75% des américains ont une peur bleue de prendre la parole en public. 3 personnes sur 4, ce n’est pas rien. Mais cela veut aussi dire que pour un quart des personnes interrogées, prendre la parole en public n’est pas source d’inquiétude. Nous pouvons même…

Annonce des vacances d'été et pause estivale

IT’S SUMMER BREAK

Les ZE CONSEILS DU JEUDI partent se ressourcer pendant l’été. Mais pas question de vous abandonner pendant 2 mois ! Nous vous avons préparé une sélection de nos meilleurs conseils pour rendre vos idées désirables, même sur la plage. Toute l’équipe vous donne rendez-vous le 3 septembre pour une nouvelle saison haute en couleur. Pour…

Leadership vs Dictatorship : Les différences

Leadership vs Dictatorship

Le leadership fait désormais partie des compétences incontournables du collaborateur. Dans les couloirs ou à la machine à café, tout le monde parle de François qui « en bon leader, a su mener son projet de transformation à bien ». Ou bien encore de Sophie qui « à tout juste 29 ans vient d’être promue…

Partage des astuces et de la mentalité des orateurs passionnés par la prise de parole en public

Les secrets de ceux qui aiment présenter

Ceux qui prennent du plaisir en prenant la parole en public ne sont pas les plus extravertis, contrairement à ce que l’on pourrait penser. Toutefois, ils ont compris quelque chose de précieux pour tous ceux qui ont des idées à mettre en avant et qui n’osent pas se lancer. Quel est donc le secret de…

4 conseils pour augmenter votre influence

4 conseils pour augmenter votre influence

De plus en plus d’entreprises cherchent à (r)éveiller le leadership de leurs collaborateurs, au risque que le mot devienne galvaudé. Loin d’être un effet de mode, beaucoup d’entreprises ont pris conscience de l’importance de compter parmi leurs équipes des leaders, autrement dit, des personnes qui se distinguent par leur autonomie, leur implication et leur capacité…