Comment améliorer son leadership ? 

La prise de parole en public est une compétence essentielle car elle permet de partager ses idées, de motiver ses équipes, de rassembler des personnes autour d’un objectif commun. Mais c’est aussi un exercice durant lequel nous sommes confrontés à nos émotions, synonymes de stress, empêchant d’accéder à l’ensemble de nos capacités. Chez Zepresenters, nous accompagnons quotidiennement celles et ceux qui souhaitent muscler leur leadership pour une prise de parole en pleine confiance. Voici, pour vous aider, quelques conseils pour améliorer votre leadership.

Ne lisez pas, racontez l’histoire de votre projet

Il faut faire la différence entre lire son texte devant un public et raconter son histoire à un public.

Dans le premier cas, vous lisez pour vous dans votre tête, sans maîtriser la narration de vos idées, une mécanique très scolaire qui montre une certaine fragilité peu confortable pour vous et votre public.

Dans le second cas, vous incarnez celui ou celle qui maîtrise son sujet et qui se laisse le droit de raconter son projet de la manière dont vous le souhaitez. Vous évitez ainsi la maîtrise du mot pour mot, du sans saveur, du monotone pour laisser place à la sincérité.

Je vous invite à consulter cet article qui parle de la boucle narrative à utiliser pour bien structurer votre histoire.

N’essayez pas d’être quelqu’un d’autre, soyez vous-même !

Introverti, extraverti, timide, hyperactif, nous avons tous une façon d’être lorsque nous devons exprimer nos idées devant un public.

Pour certaines personnes l’exercice est plus complexe car le regard des autres, les pensées négatives peuvent être sources d’angoisses.  Pour essayer de vous rassurer, ayez bien en tête que l’on ne vous juge pas pour votre prestation, mais pour la clarté et la compréhension de votre passage.

En soit le fond sera toujours plus important que la forme. Donc n’essayez pas de copier un orateur ou une oratrice qui vous inspire par sa façon de parler, par son excellence dans l’art oratoire.

Essayez d’être clair tout en restant vous-même. Ces petites imperfections, bégaiements, ce stress intérieur qui vous semble être un fardeau est tout simplement le reflet d’une sincérité, celle d’une personne qui malgré ses peurs, vient défendre son projet.

C’est aussi ça le leadership, allez au-delà de ses peurs pour inspirer les autres.

Prenez le temps de ne rien dire, vous n’êtes pas pressé

Vous connaissez probablement ce proverbe : « La parole est d’argent, le silence est d’or ».

Alors certes, la sensation de mettre des blancs dans ses prises de parole peut paraître contre-productive, et vous donner l’impression de laisser le doute à votre public sur votre capacité à connaître le chemin de vos idées.

Mais en réalité c’est une arme de leadership redoutable ! Après avoir fini d’expliquer une grande idée, un concept, une partie de votre intervention, pensez à faire une pause de 3 à 5 secondes tout en regardant votre public.

N’oubliez pas que vous n’êtes pas tout seul, puisez de la force dans votre public.

Le public ne doit pas seulement être spectateur de votre prise de parole, vous devez en faire un acteur.

Lors d’une présentation, être capable d’intégrer des réactions, des remarques, de rebondir sur des évènements, de répondre à des questions venant du public est tout simplement signe d’un leadership fort.

Plus vous allez nourrir votre relation avec le public, plus votre prise de parole va ressembler à un échange constructif et moins à un exposé monotone.

En conclusion, le leadership n’est pas réservé aux extravertis ! Le leadership est accessible aux personnes qui arrivent à maîtriser à la fois leur narration (pertinence), leur émotions (sincérité) et la relation qu’elles entretiennent avec leur public (engagement). Si vous maitrisez ces trois aspects vous êtes en pleine confiance et leader de vos idées au service de votre public.