Réflexion sur la motivation et les objectifs personnels

Pourquoi vous levez-vous le matin ?

Imaginez que vous présentez demain un projet qui vous tient particulièrement à cœur et pour lequel vous avez travaillé d’arrache-pied durant de longues semaines. Évidemment, vous avez porté une attention particulière à la qualité de vos slides, peut-être avez-vous également intégré une structure narrative qui capte l’attention et sans doute avez-vous formulé clairement le pitch de votre idée. Mais vous êtes-vous interrogé sur la raison profonde de votre intervention ? Sur ce qui vous anime fondamentalement ? Vous êtes-vous demandé pourquoi vous faites tout ça ?

De la réponse à cette question découle la manière dont votre présentation va impacter votre public. Car, en connaissant la raison d’être de votre intervention, vous répondrez naturellement au besoin le plus fondamental de votre public : être inspiré.

Si on en croit les statistiques qui circulent sur le web, chaque jour, près de 380 millions d’individus déclarent « subir » des présentations ennuyantes.  Chaque jour, l’équivalent de la population totale des États-Unis rentre chez elle avec le sentiment d’avoir perdu son temps en réunion, de n’avoir rien appris, compris ou partagé !

Ce constat rend essentiel la question du « pourquoi » qui est l’essence même du vrai leadership, celui qui inspire le public. Commencer votre présentation par le « pourquoi » est une preuve d’engagement et de sincérité qui pousse le public à vous croire, à vous faire confiance et à vous suivre !

Alors, demain, lorsque vous répéterez une dernière fois votre présentation, posez-vous cette simple question : pourquoi vous levez-vous le matin ? Cela dit, avez-vous exploré toutes les dynamiques du leadership pour assurer que votre présentation sera non seulement écoutée mais également inspirante ? Notre formation au leadership pourrait être l’élément clé pour sublimer vos compétences en présentation.

A propos de Sébastien Bernard

Créateur de la méthode HUBSTORY®, il supervise tous les aspects liés au storytelling. Son approche de la prise de parole conduit au développement d’un leadership naturel fondé sur la sincérité, l’affirmation de soi et l’attention porté aux autres.

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