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Mieux vaut se taire et passer pour un idiot…

La peur de passer pour un imbécile retient beaucoup de gens de parler en public, de poser des questions ou de partager leur avis. Cela accentue la responsabilité des managers de libérer la parole et d’être à l’écoute de toutes les grandes idées qui bouillonnent dans la tête de ceux qui n’osent rien dire.