Perspective sur l'importance de l'honnêteté et de l'authenticité dans le feedback professionnel

Mon travail n’est pas d’être gentil avec les gens…

Cette phrase est pratiquement une réplique de théâtre. On imagine tout de suite le visage du malheureux qui ne s’est pas montré au niveau. Mais cette réplique fait-elle un bon conseil ? Finalement, on ne sait pas si Steve Jobs était en colère contre son collaborateur ou contre sa propre incapacité à le faire progresser ? Dans les deux cas, ce n’est pas en imposant ses émotions aux autres que l’on devient meilleur. En particulier quand votre métier est de les rendre meilleur.

À relire :

 

A propos de Sébastien Bernard

Créateur de la méthode HUBSTORY®, il supervise tous les aspects liés au storytelling. Son approche de la prise de parole conduit au développement d’un leadership naturel fondé sur la sincérité, l’affirmation de soi et l’attention porté aux autres.

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